為進一步夯實黨建基礎(chǔ)，抓牢抓實基層黨組織建設(shè)工作，檢驗2022年上半年黨組織抓黨建工作成效。近日，由川西公司黨委委員、副總經(jīng)理孫彬帶領(lǐng)，對各基層黨組織上半年黨建工作開展情況進行檢查考核。
考核小組對照《川西公司黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及團建工作年度目標考核表》，通過查閱資料、座談交流方式，將“軟性”指標和“硬性”指標相結(jié)合，圍繞黨組織建設(shè)、黨員教育發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳及意識形態(tài)等工作進行對標檢查和量化評分，實事求是評價各基層黨組織工作成效，對考核過程中存在的問題進行現(xiàn)場反饋，并逐一提出了整改意見和建議。
孫彬指出：一是要提高政治站位，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，解決黨建與業(yè)務(wù)兩張皮現(xiàn)象，業(yè)務(wù)工作和黨建工作要形成合力，共同前進。二是要以公司組織開展的“五色先鋒”人物選樹活動為抓手，深入挖掘身邊先鋒人物和事跡，營造選先鋒、學(xué)先鋒、當(dāng)先鋒的濃厚氛圍，做好黨建品牌提升過程中形與神、肉與魂的結(jié)合。三是要充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提升黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)，做好學(xué)習(xí)與工作的有機結(jié)合，在崗位上鍛煉，在實踐中提升，爭做“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、形象好”的排頭兵。
