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9月23日，蜀道交通服務(wù)集團(tuán)召開(kāi)2022年半年度組織工作推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)蜀道集團(tuán)半年組織工作推進(jìn)會(huì)精神，部署安排當(dāng)前組織工作重點(diǎn)任務(wù)，通報(bào)講評(píng)公司干部人事檔案復(fù)核整改情況。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，黨的二十大即將召開(kāi)，組織工作任務(wù)重、要求高。各單位要認(rèn)真抓好蜀道集團(tuán)半年組織工作推進(jìn)會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，自覺(jué)用上級(jí)黨委決策指示統(tǒng)一思想和行動(dòng)，以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)；要對(duì)照年度工作計(jì)劃和上級(jí)要求，全面梳理組織工作開(kāi)展情況，進(jìn)一步找準(zhǔn)差距、理清思路、完善抓手、補(bǔ)缺補(bǔ)漏，確保各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)落細(xì)；要聚焦重點(diǎn)加大工作統(tǒng)籌力度，突出抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹、公司法人治理體系完善、基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨建品牌創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)班子、干部人才隊(duì)伍建設(shè)等工作，全面實(shí)施重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理，不斷提升組織工作落實(shí)質(zhì)效；要依托“紅心蜀道驛”黨建品牌創(chuàng)建工作，積極創(chuàng)新黨建工作方法路徑，深化推廣“黨建+服務(wù)”工作模式，著力增強(qiáng)黨建工作的引領(lǐng)力和滲透力；要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，持續(xù)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和強(qiáng)大的精神動(dòng)力，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
會(huì)議指出，今年以來(lái)，根據(jù)蜀道集團(tuán)黨委的部署安排，公司先后組織對(duì)干部人事檔案和黨員檔案進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審查，各單位積極配合、嚴(yán)密組織，清理工作進(jìn)展比較順利，但受多重因素影響，問(wèn)題整改還不夠快速?gòu)氐?。各單位要提高站位、高度重視，?jiān)持將干部人事檔案管理列入重要日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，確保清理工作保質(zhì)保量按期完成；要聚焦問(wèn)題、抓緊整改，針對(duì)專(zhuān)項(xiàng)審查發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，建立問(wèn)題清單和工作臺(tái)賬，明確責(zé)任，倒排工期，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)；要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化管理，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“凡提必審”“凡轉(zhuǎn)必審”，突出“三齡兩歷一身份”等重點(diǎn)材料，從嚴(yán)把好檔案管理“第一道關(guān)口”，堅(jiān)決杜絕工作失誤和遺留問(wèn)題。
公司所屬企業(yè)黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)和黨建（人事）工作負(fù)責(zé)人員，公司本部各黨支部書(shū)記，黨委工作部全體人員參加會(huì)議。
