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3月7日，成南公司召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專(zhuān)題黨委會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨群工作部、紀(jì)檢辦公室、人力資源部相關(guān)人員參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蘇開(kāi)春主持。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央、省、蜀道集團(tuán)和川高公司系列會(huì)議精神，通報(bào)了公司2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果和存在的不足。并針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)的具體工作措施進(jìn)行深入研討，分析研判公司當(dāng)前政治生態(tài)。會(huì)議還審議通過(guò)了《成南公司“百日提升”作風(fēng)建設(shè)教育整頓專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作實(shí)施方案》。
會(huì)議指出，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開(kāi)局之年，也是蜀道集團(tuán)深化轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅(jiān)之年，更是川高公司經(jīng)歷三十年跨越式發(fā)展、奮力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新篇章的關(guān)鍵之年。成南公司營(yíng)運(yùn)管理和擴(kuò)容建設(shè)任務(wù)繁重，要進(jìn)一步筑牢緊迫感、危機(jī)感與責(zé)任感，突出高標(biāo)嚴(yán)尺，持續(xù)鑄優(yōu)政治生態(tài)，鑄牢緊迫感、危機(jī)感與責(zé)任感。
會(huì)議要求，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真梳理查找公司干部職工在思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)、遵規(guī)守紀(jì)等方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步提高全體干部職工思想政治素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)公司各部門(mén)工作質(zhì)效的全面提高，增強(qiáng)干部職工的向心力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大意義，黨委班子要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體干部職工提振精氣神，不斷營(yíng)造務(wù)實(shí)廉明、風(fēng)清氣正、齊心干事的良好氛圍。二是班子成員要高度重視齊抓共管，帶頭并督促分管部門(mén)全面履行作風(fēng)建設(shè)工作職責(zé)，逐一對(duì)標(biāo)整頓內(nèi)容、細(xì)化工作要求，全面強(qiáng)化糾錯(cuò)修偏，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)整頓工作取得良好效果。三是班子成員要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合，強(qiáng)化日常管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題要及時(shí)談話提醒，讓干部職工在提醒督促中不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。四是要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策等規(guī)章制度，按照川高公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控提質(zhì)增效行動(dòng)方案的部署，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、管控嚴(yán)密的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，為夯實(shí)公司穩(wěn)健發(fā)展根基，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
