.jpg)
3月28日，蜀道交通服務(wù)集團(tuán)召開2023年組織、人力資源和基層黨建工作推進(jìn)會(huì)。蜀道交通服務(wù)集團(tuán)黨委副書記、董事楊紅升主持會(huì)議并講話。
會(huì)議傳達(dá)了蜀道集團(tuán)2023年黨建工作會(huì)、人力資源工作會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作專題會(huì)議精神，安排部署了蜀道交通服務(wù)集團(tuán)2023年組織、人力資源、基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)。
楊紅升指出，過去一年，各所屬企業(yè)和本部各黨支部圍繞年度目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真貫徹各項(xiàng)工作會(huì)議精神，以黨建引領(lǐng)為核心，系統(tǒng)謀劃組織、人力資源、基層黨建工作的開展，有效提升黨建及業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新推動(dòng)蜀道交通服務(wù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
楊紅升強(qiáng)調(diào)，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，各所屬企業(yè)和本部各黨支部要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神為主線，嚴(yán)格按照要求抓好2023年組織、人力資源、基層黨建工作。一是要認(rèn)清當(dāng)前工作形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺。要對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央對(duì)組織、人力資源、基層黨建工作的新要求，準(zhǔn)確把握各項(xiàng)工作面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，提高政治站位，增強(qiáng)各項(xiàng)工作的應(yīng)急處置能力。二是要理清當(dāng)前工作差距，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺。要以2022年度黨建、人力資源提質(zhì)行動(dòng)成果為基礎(chǔ)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求開展“回頭看”，確保2023年提質(zhì)工作取得實(shí)效。要強(qiáng)化三項(xiàng)制度改革的逗硬執(zhí)行，重點(diǎn)圍繞“后三能”深化工作，持續(xù)提高廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。三是要分清當(dāng)前工作重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)行動(dòng)自覺。各所屬企業(yè)要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)作為，抓好黨建工作中三個(gè)“規(guī)范”、兩個(gè)“提升”，人力資源五項(xiàng)“提質(zhì)”，組織七個(gè)“力”提升工作，篤行實(shí)干開啟組織、人力資源、基層黨建工作新局面。
蜀道交通服務(wù)集團(tuán)黨委工作部、人力資源中心負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員，本部黨總支及各支部支委成員，各公司黨建、人力資源工作分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門人員參加會(huì)議。
