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為進一步貫徹落實“人才強企”戰(zhàn)略，深化產(chǎn)研融合、鍛造專業(yè)人才隊伍，4月30日，宏達集團以“戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源基本知識及研究進展”為主題，舉辦2025年“宏達大講堂”第二期培訓活動?；顒硬扇ｎ}講座及現(xiàn)場研學的模式，推動理論學習與業(yè)務實踐融合。公司在家領導班子成員、全體干部員工參加培訓。
培訓特邀成都理工大學費光春教授擔任主講嘉賓。費教授從礦產(chǎn)資源的基本概念入手，系統(tǒng)講解了戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源研究現(xiàn)狀及進展、稀有金屬礦種的戰(zhàn)略意義及鋰礦床分類、典型稀有金屬礦床的地質(zhì)特征、戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。通過費教授內(nèi)容豐富、系統(tǒng)全面地講解，公司員工對戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源有了更加全面和深入地認識。培訓前，全體參訓人員赴成都自然資源博物館開展參觀研學，通過實物標本、數(shù)字沙盤、VR模擬等展陳技術(shù)，直觀感受戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源的形成機理與應用場景，并圍繞礦產(chǎn)開發(fā)技術(shù)創(chuàng)新、資源可持續(xù)利用等課題，結(jié)合公司發(fā)展實際進行了交流。
下一步，宏達集團黨委將聚焦公司主責主業(yè)，系統(tǒng)打造董事會學習會、黨委中心組學習、宏達大講堂、業(yè)務培訓（宏達夜校）、集中培訓等，逐步形成一個覆蓋全面、各有側(cè)重、突出實效的“五位一體”常態(tài)化學習培訓體系，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
