為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平法治思想以及關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，進(jìn)一步提升廣大干部職工的法治意識和法治素養(yǎng)，提高企業(yè)依法治理水平和合規(guī)經(jīng)營能力，根據(jù)省國資委“送法進(jìn)企業(yè)”活動部署，結(jié)合集團(tuán)公司“知規(guī)守正，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”法治合規(guī)宣傳月活動安排，7月22日，蜀道集團(tuán)舉辦《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請了省國資委常年法律顧問單位北京盈科（成都）律師事務(wù)所晏亭律師授課。
此次培訓(xùn)從出臺背景、特點分析、重點內(nèi)容等方面對《國有企業(yè)管理人員處分條例》（以下簡稱《條例》）進(jìn)行了深入專題解讀，結(jié)合國有企業(yè)實際詳細(xì)闡釋了《條例》的適用范圍，系統(tǒng)回答了“集團(tuán)哪些人屬于《條例》管理范疇”的問題，明確界定了《條例》與《監(jiān)察法》《政務(wù)處分法》的處分范圍，重點梳理了《條例》減輕處分和加重處分的具體情節(jié)以及4大類、51項違法行為，授課內(nèi)容詳實、重點突出、邏輯清晰。
通過培訓(xùn)，大家進(jìn)一步領(lǐng)會了習(xí)近平法治思想中“紀(jì)法貫通”的深刻內(nèi)涵，下一步將持續(xù)加強自我約束，做到知敬畏、存戒懼、守底線，持續(xù)推動紀(jì)律教育與經(jīng)營管理深度融合，將遵規(guī)守紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更實的作風(fēng)，為集團(tuán)改革高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)設(shè)集團(tuán)總部主會場及線上分會場，總部各部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)工作人員，各級企業(yè)關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位人員共計3000余人參加培訓(xùn)。
